国控集团一直以来都高度重视员工的职业发展，为了确保集团内部人才结构的持续优化，提高员工的专业素养和综合能力，根据承德市人力资源和社会保障局《关于做好2024年全市职称申报评审工作的通知》（承市职改办字〔2024〕106号)文件要求，集团公司决定开展2024年职称申报推荐工作。
此次职称申报推荐工作，国控集团将坚持“公平、公正、公开”的原则，鼓励符合条件的员工积极申报。为了确保评审过程的科学性和准确性，集团将对申报材料进行严格审核和评估。
在申报条件方面，国控集团将依据国家相关政策，明确各级职称的申报条件。员工在申报时，需提交个人基本情况、工作业绩、学术成果等相关材料。
在评审过程中，将重点关注员工的工作业绩、学术成果、创新能力、团队协作等方面的表现。同时，也将考虑员工的职业操守、道德品质等因素，确保评审结果的全面性和公正性。
最后，国控集团将以此次职称申报推荐工作为契机，进一步加强人才队伍建设，优化人才结构，提高员工的专业素养和综合能力，为员工的职业发展提供更多更好的机会和平台，推动集团各项事业的持续健康发展。